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我校赴北京开展2019年专项招聘工作
2019-04-02 16:56   审核人:

 

 

全面贯彻落实“人才兴校强校”发展战略,进一步深入实施校党委二届八次全会关于《“三支队伍”能力水平提升计划》,加快推进高层次人才引育工作,着力推动“更名大学、申请博单”建设,经省人社厅、教育厅批示,按照校人才工作领导组的统一安排,3月27日至3月29日,党委书记张惠元、副院长王卫平带队,人事处牵头,各院系主任组成专家组,前往中国人民大学开展博士研究生及国内外重点院校硕士研究生专项招聘。

 

(党委书记张惠元现场宣讲)

(副院长王卫平现场宣讲)

此次招聘是近年来应聘人数最多的一年。为做好此次招聘工作,我校除按照要求在学校网站发布招聘公告外,还做了大量前期宣传工作,一是联系42所双一流高校的招生就业部门,通过各高校校内就业平台推送本次招聘公告;二是通过学校微信公众号发布学校招聘宣传信息;三是积极发动系部教师,多方宣传招聘信息;四是在招聘现场通过张贴海报、现场宣讲等形式,积极宣传学校引进人才政策。为招聘工作的顺利开展奠定了良好的基础。

招聘期间,张惠元、王卫平等校领导先后组织现场宣讲,阐述学校办学特色及区位优势,主动介绍学校引进高层次人才各项政策,并就应聘者普遍关注的事业发展前景、科研建设和学校生活条件保障等具体问题进行了深入解答。张惠元代表学校向各方英才发出诚挚邀请,希望他们积极加入太原师范学院,共创高等教育发展的新篇章。

(招聘宣讲现场场面热烈,人数众多)

(专家组对报名人员进行面试考核)

专项招聘采用现场报名、现场考核方式,共接收到来自国内双一流高:凸?狳/span>U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学四大排名前200名高校毕业的博士、硕士研究生递交的简历200余份,组织了122人次参加面试考核。工作组认真审核、严格把关、层层选拔,共招聘到国内外重点院校毕业的38名硕士研究生和22名博士研究生。

本次专项招聘拉开了学校2019年赴外招聘工作序幕。学校将继续贯彻落实校党委二届八次全会审议通过的《“三支队伍”能力水平提升计划》,持续加强高层次人才队伍建设,为学校内涵发展质量提升提供人力资源保障。

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