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太原师范学院教职工攻读博士学位管理办法
2019-04-03 11:01   审核人:

 院人字[2019]7号

        为进一步加强学校人才队伍建设,提高教职工学历学位层次和专业水平,优化师资队伍结构,大力培养新形势下学校建设发展所需人才,根据国家和山西省有关规定,结合我校实际,特制定本办法。

一、攻读形式

以各种形式攻读国内、国(境)外博士研究生。

二、报考条件

1.我校在编在岗教职工。

2.专任教师须来校工作满2年,非专任教师须来校工作满3年,且近年年度考核均为合格及以上等次(以读博入学时间计算来校工作年限)。

3.报考专业须为学校学科发展所需专业。

4.年龄原则上在45周岁以下。

三、报考程序

1.制定年度培养计划

每年5月份,由本人提出书面申请,各单位根据学校博士培养规划和学校安排,在确保教学和科研任务完成的前提下,制定本单位下一学年(当年9月份)博士培养计划、人选及攻读专业方向,并报人事处。具有科级及以上管理职务人员,须经学校组织部审核。

人事处、教务处、科研处、国际合作与交流处、计财处、组织部等部门对各单位确定的培养对象进行审核后,制定学校年度博士培养计划,拟定报考人员名单,经学校人才工作领导组审核同意,报校长办公会和党委常委会审议通过后执行。

2.办理报考手续

纳入培养计划的教师填写《太原师范学院报考博士申请表》(附件1),系部负责人签字盖章后交人事处备案并办理报考手续。经办理审批手续考取博士研究生的人员,须持录取通知书及相关材料到人事处办理相关手续,并签订《太原师范学院教职工攻读博士研究生协议书》(附件2)。

3.未纳入当年培养计划和未经办理审批手续的,学校不予办理相关报考手续。

4.当年列入培养计划但未录取人员,再次报考时需要重新报计划审批。

四、管理和待遇

1.学习年限按照就读院校的学制执行。应在规定学制内完成学业,毕业当月按时返校报到并将毕业证、学位证、学籍档案等材料交回人事处。

2.毕业后须在当月回校报到,从次月起3个月内未经学校批准,未按期返校者,停发其工资及其他待遇;超过3个月未返校,按自动解除人事关系处理。

3.如因特殊情况需要延期毕业,须提前3个月由本人提交详细的书面申请报告和延期原因,经所在部门负责人、部门分管校领导、人事部门分管校领导、校长审批后,到人事处备案。一次申请延期期限为1年,攻读博士学习时间最多为6年。

4.在学校批准的读博期间,正常发放国家统发工资(攻读国内非定向培养博士的工资缓发),并按规定给其缴纳社会保险,参加正常的工资晋升,工龄连续计算;享有与我校在职教职工同等的职称评聘、职务晋升、科研奖励和其他福利待遇;每年年终须将一年来的学习研究情况以书面总结形式向本单位汇报,参加学校的年度绩效考核,考核按合格对待。

5.攻读国内非定向培养博士的,须经个人提出申请,学校研究同意,签订《攻读非定向培养博士回校服务承诺书》和《攻读非定向博士协议书》。在学校批准的读博期间,缓发工资,每月享受就读补贴2000元,其他要求和福利待遇同本款第4条。获得博士学历学位返校工作后,学校一次性补发学习期间缓发的工资(扣除读博期间发放的就读补贴)并按本款第6条报销相关费用,享受相关待遇。

6.取得国内博士研究生学历学位回校报到后,持学历证、学位证和学籍档案原件,经人事处审核,签订服务协议,凭正式发票报销规定学制内全额学费、住宿费和每年两次往返差旅费(须符合我校财务处差旅费报销的相关规定),并按照就读学校的层次,给予以下待遇:

1)取得国内一流大学和一流学科博士研究生学历学位的教职工,提供博士生活补助15万元;提供科研启动费理科8万元,文科5万元。

2)取得国内其他高校博士研究生学历学位的教职工,提供博士生活补助10万元;提供科研启动费理科5万元,文科3万元。

7.取得国(境)外博士学历学位(须经教育部认证)原件回校报到后,经人事处审核,签订服务协议,不报销学费、住宿费和差旅费等费用,按照就读学校的层次,给予以下待遇:

1)取得世界大学最新版本排名(U.S.NEWS、THE、QS、ARWU)前200名国外重点院校博士研究生学历学位的教职工,提供博士生活补助30万元;提供科研启动费理科8万元,文科5万元。

2)取得国(境)外其他大学博士研究生学历学位的教职工,提供博士生活补助20万元;提供科研启动费理科5万元,文科3万元。

8.取得单证(只取得博士毕业证,未取得博士学位证的)和以同等学力形式取得博士学位(无学历证书)的教职工回校报到后,签订服务协议,提供读博资助费5万元,科研启动费3万元。学费、住宿费和差旅费等由个人承担,不享受学校培养博士的其他相关待遇。

9.申请延期毕业的,延期学习期间的学费、住宿费和差旅费由个人承担,每延期1年毕业,扣除博士生活补助或读博资助费20%。

    五、服务期规定及违约责任

1.毕业返校工作后,在学校最低服务年限为8年。硕士服务期未满考取博士研究生的,服务期累加计算,服务期从毕业返校报到后开始计算。

2.在服务期内申请调离、辞职、离职或未批准自费出国留学等,或未完成学业提出调离、辞职、离职或未批准自费出国留学等,按违约处理。

3.违约处理:

未满服务期者须全部退还学习期间学校支付的的工资、博士生活补助、交通费、学费、住宿费、科研启动费等,并缴纳服务补偿费。按未履行的服务期时间计算,每少1年(不足1年的按1年计算),须向学校缴纳服务补偿费5万元。

六、其他

1.本办法中提供的博士生活补助、就读补贴、资助金全部为税前金额。

2.《太原师范学院关于教职工报考国内研究生和进修的若干规定》(院人字〔2017〕2号)文件中有关攻读博士学位的有关条款同时废止。

3.本办法由人事处负责解释。

太原师范学院

2019年4月2日

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