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太原师范学院关于《引进和稳定高层次人才暂行办法》的补充规定
2018-10-24 11:45   审核人:

 

院人字[2018]22号

为进一步做好我校高层次人才工作,结合学校实际,对《太原师范学院关于引进和稳定高层次人才暂行办法》(院人字[2018]13号)做如下补充规定:

一、《引进和稳定高层次人才暂行办法》(院人字[2018]13号)中提供的安家费一次性发放。

二、在职取得博士研究生的教师

经学校批准,从2018年起全脱产攻读博士研究生的在职专任教师,取得博士学历和学位证书按期回:,提供博士生活补助8万元, 一次性发放;提供科研启动费理科5万元,文科3万元。  

三、C层次人才(年龄一般不超过40周岁)

世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)、教育部认定的一流大学和一流学科、国家重点学科、国家重点实验室的全日制博士研究生;其它高校毕业的优秀博士研究生署名第一作者,文科类至少在1C级及以上期刊发表论文1篇,理工科类至少在1A级及以上期刊发表论文1篇。

提供安家费25万元;科研启动费理科8万元,文科5万元。

四、《太原师范学院引进和稳定高层次人才暂行办法》中提供的安家费和博士生活补助,按照国家规定应缴纳的个人所得税由学校承担。

五、原有规定与本文件不符者,以本文件为准。

                                   

                              太原师范学院

                            2018年10月24日

                            

 

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